Storing en Onderhoudstechnicus

Huisvesting en Vastgoed

ICT en Techniek

Mbo

32 - 36 uur

Sluit op

30-11-2025

Solliciteer direct

Storing en Onderhoudstechnicus

Huisvesting en Vastgoed

ICT en Techniek

Mbo

32 - 36 uur

Sluit op

30-11-2025

Solliciteer direct

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als storing en onderhoudstechnicus zorg jij er samen met je collega’s voor dat de gebouwgebonden installaties in ons ziekenhuis veilig en efficiënt gebruikt wordt.

Jouw werk is afwisselend, als afdeling zijn we er namelijk verantwoordelijk voor dat het ziekenhuis altijd blijft draaien, wat er ook gebeurt. Enkele van de taken waar jij met je directe collega’s mee te maken krijgt:

Wekelijkse inspectierondes aan installaties;
Verhelpen van storingen aan de gebouwgebonden installaties
Uitvoeren van preventief onderhoud aan dezelfde installaties (dit gebeurt ook door externe partijen);
Adviseren van bijvoorbeeld verpleegkundigen, laboranten, artsen en andere collega’s over hoe installaties horen te werken;
Adviseren van de installatie verantwoordelijken over de staat van de installaties;

Onze afdeling bestaat uit een team van 6 installatieverantwoordelijken, een team van (nu nog) 4 storing en onderhoudstechnici, 3 huismeesters, 3 projectleiders (ver)bouw en 2 administratief medewerkers. Omdat we het belangrijk vinden dat onze collega’s in de zorg altijd oor kunnen blijven breiden we de afdeling fors uit.

Het team is hecht. We vallen voor elkaar in wanneer dat nodig is, helpen elkaar en houden van een lolletje. Werken in een ziekenhuis is erg leuk. Het is betekenisvol werk, je ziet altijd het resultaat van je werk en we hebben goede arbeidsvoorwaarden.

Ben jij op zoek naar een technische baan met afwisseling waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als storing en onderhoudstechnicus iets voor jou!

Wat neem je mee?

Een afgeronde technische op minimaal mbo 4 niveau;
Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao;
Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven).

Om als storing en onderhoudstechnicus aan de slag te gaan zijn wij op zoek naar een collega met enige werkervaring als technicus, het liefst in een ziekenhuis maar dat is niet noodzakelijk. Wat we nog belangrijker vinden is dat je de juiste mentaliteit hebt. We spreken elkaar aan op verbeterpunten en nemen de feedback van elkaar serieus. Je moet daarom een goede match zijn met je aanstaande collega’s. Wil je daarom eerst eens een dagje meelopen, dan ben je van harte uitgenodigd!

Wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal €3.329,00 tot maximaal €4.723,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
Een contract voor 32 tot 36 uur per week, bij onze afdeling werken de meeste collega’s 4 x 9 uur per week: je hebt daardoor dus altijd een roostervrije dag!
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 cent per kilometer of een NS businesscard voor woon-/werkverkeer
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz
Een 2% salarisverhoging in februari 2026

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Afdelingsmanager
088-7533134
[email protected]

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Help je mee om de zorg beter te maken?

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als storing en onderhoudstechnicus zorg jij er samen met je collega’s voor dat de gebouwgebonden installaties in ons ziekenhuis veilig en efficiënt gebruikt wordt.

Wekelijkse inspectierondes aan installaties;
Verhelpen van storingen aan de gebouwgebonden installaties
Uitvoeren van preventief onderhoud aan dezelfde installaties (dit gebeurt ook door externe partijen);
Adviseren van bijvoorbeeld verpleegkundigen, laboranten, artsen en andere collega’s over hoe installaties horen te werken;
Adviseren van de installatie verantwoordelijken over de staat van de installaties;

Ben jij op zoek naar een technische baan met afwisseling waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als storing en onderhoudstechnicus iets voor jou!

Wat neem je mee?

Een afgeronde technische op minimaal mbo 4 niveau;
Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao;
Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven).

Wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Salaris van minimaal €3.329,00 tot maximaal €4.723,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
Een contract voor 32 tot 36 uur per week, bij onze afdeling werken de meeste collega’s 4 x 9 uur per week: je hebt daardoor dus altijd een roostervrije dag!
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 cent per kilometer of een NS businesscard voor woon-/werkverkeer
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz
Een 2% salarisverhoging in februari 2026

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Afdelingsmanager
088-7533134
[email protected]

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Over de afdeling

De afdeling Huisvesting en Vastgoed zorgt voor het onderhoud van het ziekenhuis en de gebouwen en terreinen die erbij horen. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Hoewel je veel zelfstandig werkt, is er binnen het team en de organisatie veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Kom jij ons team versterken?