Schilder

Huisvesting en Vastgoed

Facilitair

Mbo

32 - 36 uur

Sluit op

23-11-2025

Solliciteer direct

Schilder

Huisvesting en Vastgoed

Facilitair

Mbo

32 - 36 uur

Sluit op

23-11-2025

Solliciteer direct

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als schilder zorg jij ervoor dat alle ruimtes van ons ziekenhuis er goed uit blijven zien.

Jouw werk als schilder is afwisselend: op het ene moment sta je in een kantoor een muur te herstellen. Op het volgende moment plaats je een hoekbescherming in een patiëntenkamer of ben je je eigen materialen aan het bestellen. Kortom: je krijgt veel vrijheid om ervoor te zorgen dat ons ziekenhuis er goed uit blijft zien. Ook adviseer je onze eigen afdeling over aanpassingen die nodig zijn zodat er minder schade aan muren ontstaat.

Je komt te werken in een collegiaal en hecht team. Als het nodig is help je bijvoorbeeld de collega's die huismeester zijn met hun werkzaamheden. Andersom helpen zij jou ook als dat nodig is.

Ben jij op zoek naar een baan met afwisseling waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als schilder iets voor jou!

Wat neem je mee?

Een afgeronde schildersopleiding op minimaal mbo 2 niveau
Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal 2F-niveau in spreken en schrijven)

Om als schilder aan de slag te gaan zijn wij op zoek naar een collega met werkervaring als schilder. Wat we ook heel belangrijk vinden is dat je de juiste mentaliteit hebt. We werken hard en lachen ook hard samen. We spreken elkaar aan op verbeterpunten en nemen de feedback van elkaar serieus. We zijn een hecht team. Hierom vinden wij een goede match met collega’s belangrijk. Wil je daarom eerst eens een dagje meelopen? Wij nodigen je hier graag voor uit!

En wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal €2.528,00 tot maximaal €3.411,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 30)
Een contract voor 32 tot 36 uur per week: zo kun je 4 dagen per week werken en heb je altijd een vrije dag in de week
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of een NS-businesscard waarmee je gratis met het openbaar vervoer kunt reizen (woon-werkverkeer)
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Manager Huisvesting & Vastgoed
088-7533134
[email protected]

Uitnodiging
Wil je meer weten over werken en leren in ons ziekenhuis? Kom dan op zaterdag 8 november tussen 10.00 en 15.00 uur naar onze banen- en ontwikkelmarkt in Tergooi MC!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Help je mee om de zorg beter te maken?

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Wat neem je mee?

Een afgeronde schildersopleiding op minimaal mbo 2 niveau
Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal 2F-niveau in spreken en schrijven)

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.

Salaris van minimaal €2.528,00 tot maximaal €3.411,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 30)
Een contract voor 32 tot 36 uur per week: zo kun je 4 dagen per week werken en heb je altijd een vrije dag in de week
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of een NS-businesscard waarmee je gratis met het openbaar vervoer kunt reizen (woon-werkverkeer)
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Over de afdeling

De afdeling Huisvesting en Vastgoed zorgt voor het onderhoud van het ziekenhuis en de gebouwen en terreinen die erbij horen. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Hoewel je veel zelfstandig werkt, is er binnen het team en de organisatie veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Kom jij ons team versterken?