Technicus

Huisvesting en Vastgoed

ICT en Techniek

Mbo

32 - 36 uur

Solliciteer direct

Technicus

Huisvesting en Vastgoed

ICT en Techniek

Mbo

32 - 36 uur

Solliciteer direct

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als storings- en onderhoudstechnicus bij Tergooi MC zorg jij er samen met je collega’s voor dat apparatuur en installaties in ons ziekenhuis veilig en efficiënt gebruikt worden.

Jouw werk als technicus is afwisselend: op het ene moment los je storingen op of ben je bezig met preventief onderhoud. Op het andere moment ben je bezig met het uitzoeken van oplossingen om de installaties te verbeteren.

Ben jij op zoek naar een technische baan met afwisseling, waarbij je tegelijkertijd een mooie bijdrage levert aan de ziekenhuiszorg? Dan is deze baan als storings- en onderhoudstechnicus iets voor jou!

Wat neem je mee?

Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4

Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao

Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven)

Om als storings- en onderhoudstechnicus aan de slag te gaan zijn wij op zoek naar een collega met enige werkervaring als technicus, het liefst in een ziekenhuis maar dat is niet noodzakelijk. Wat we nog belangrijker vinden is dat je de juiste mentaliteit hebt. We werken hard en lachen ook hard samen. We spreken elkaar aan op verbeterpunten en nemen feedback van elkaar serieus. We zijn een hecht team: daarom vinden we een goede match met elkaar binnen ons team erg belangrijk. Wil je eerst eens een dagje meelopen? Je bent van harte welkom!

En wil je jouw enthousiasme en kennis voor het vak met ons delen? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal €3.329,00 tot maximaal €4.723,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
Indien je beschikt over meer ervaring of als je bereid bent om meer verantwoordelijkheid op je te nemen (om bijvoorbeeld door te groeien naar een rol als installatieverantwoordelijke) is inschaling in FWG 55 ook een mogelijkheid (salaris tussen €3.751,00 en €5.289,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week)

Een contract voor 32 tot 36 uur per week

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld

144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren

Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 cent per kilometer en een NS businesscard voor woon-/werkverkeer

Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Afdelingsmanager
088-7533134
[email protected]

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Help je mee om de zorg beter te maken?

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Wat neem je mee?

Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4

Bereidheid om (na een goed inwerktraject) enkele weken per jaar 24/7 bereikbaarheidsdiensten te draaien tegen een bereikbaarheidsdienstvergoeding conform cao

Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau in spreken en schrijven)

Wat bieden wij?

Salaris van minimaal €3.329,00 tot maximaal €4.723,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
Indien je beschikt over meer ervaring of als je bereid bent om meer verantwoordelijkheid op je te nemen (om bijvoorbeeld door te groeien naar een rol als installatieverantwoordelijke) is inschaling in FWG 55 ook een mogelijkheid (salaris tussen €3.751,00 en €5.289,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week)

Een contract voor 32 tot 36 uur per week

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld

144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren

Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 cent per kilometer en een NS businesscard voor woon-/werkverkeer

Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?
Neem contact op met:
Jeroen van Dam
Afdelingsmanager
088-7533134
[email protected]

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Stuur een e-mail

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 