• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van zorglogistiek, (technische) bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen. Ook als je in de afrondende fase van je studie zit nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
• Goede kennis van en vaardig met Excel en het verwerken van data. Het verzorgen van bijbehorende rapportages en analyses is onderdeel hiervan
• Basiskennis van de financiering en productieketen in ziekenhuizen
• Ervaring met SQL, R of Python is een pre

Je hebt lef, een sterk analytisch vermogen en kunt de vertaling maken van logistieke oplossingen naar het primaire proces: representatief, doortastend en integer zijn kenmerken die op jou van toepassing zijn. Je staat stevig in je schoenen en hebt een open en onafhankelijke blik. Hiernaast kun je goed omgaan met weerstand en conflicten. Je bent te omschrijven als een collega die goed kan luisteren en in staat is de juiste nuance aan te brengen tussen feitelijke informatie en het tonen van begrip en ondersteuning. Je hebt een resultaatgerichte instelling en bent gedreven om zaken voor elkaar te krijgen.

Ben je daarnaast een collegiale teamspeler die in staat is anderen te enthousiasmeren en te inspireren, met een gezonde dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.    

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.   We besteden veel aandacht aan jouw eigen ontwikkeling in de vorm van een persoonlijk opleiding- en ontwikkelingsplan.

• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met na dit jaar uitzicht op een vaste aanstelling 
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of een NS-businesscard
• Per 1 augustus 2025 een salarisverhoging van 2%
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling in de vorm van een persoonlijk opleiding- en ontwikkelingsplan. Het is bijvoorbeeld mogelijk om het traineeship van Kayak Care te volgen 

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.  

Je komt te werken in een leuk, hecht en professioneel team waarin we open met elkaar communiceren in een veilige setting. We staan open voor jouw visie en werken naar een gezamenlijk doel. Kom jij ons team versterken? 

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 18 en 19 augustus.