Hoofd Zorg

Alle afdelingen

Staf en management

Hbo, Wo

36 uur

Solliciteer direct

Hoofd Zorg

Alle afdelingen

Staf en management

Hbo, Wo

36 uur

Solliciteer direct

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Binnen Tergooi MC bieden wij ruimte voor ontwikkeling en groei aan onze medewerkers. Omdat twee van onze Hoofden Zorg intensief aan het programma Polikliniek van de Toekomst werken, zoeken wij ter versterking van onze teams een nieuw Hoofd Zorg.

De vacature is in eerste instantie voor de duur van een jaar op de poliklinieken Kaakchirurgie, Oogheelkunde, Interne Geneeskunde, waaronder Oncologie en het Borstkankercentrum, en de polikliniek Geriatrie. Wij verwachten dat er ook daarna ruimte zal zijn binnen de organisatie om als Hoofd Zorg te blijven op de poli’s ofwel in de kliniek.

Als Hoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van teamcoördinatoren en medewerkers. Je werkt samen met de Medisch Specialist Managers (MSM) en werkt samen met en ontvangt hiërarchisch en functioneel leiding van Manager Zorg en Bedrijfsvoering (MZB). Met de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en aansturing van personeel, draag je onder andere zorg voor:

een optimale personeelsbezetting en inzet van middelen binnen vastgestelde kaders
het onderhouden van contacten met en het coachen van de teams in hun individuele en professionele ontwikkeling
het realiseren van vastgestelde kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en patiënten-logistiek
het verklaren en oppakken van gesignaleerde afwijkingen ten aanzien van productie en kosten
het beheren en optimaliseren van (multidisciplinaire) zorg-/ werkprocessen en zorgpaden ten behoeve van effectieve en efficiënte patiëntenzorg, waar nodig in afstemming met andere organisatieonderdelen
het onderhouden van regionale contacten
het onderzoeken en analyseren van relevante ontwikkelingen en mogelijkheden in de zorgmarkt met als doel continuïteit van productie en het verstevigen van de marktpositie

Naast deze afdeling-gebonden verantwoordelijkheden en aandachtsgebieden, neem je op verzoek deel aan organisatie-overstijgende werkgroepen. Ook draai je met enige regelmaat bereikbaarheidsdiensten. Een mooie uitdaging voor jou!

Wat neem je mee?

Een relevant hbo- of wo-diploma (denk aan bedrijfskunde, economie, gezondheidswetenschappen) en aanvullende scholing en kennis op het gebied van management, bedrijfsvoering en gezondheidszorg
Meerjarige werkervaring als leidinggevende (in de zorg is een sterke pre)
Kennis van organisatie- en veranderprocessen, managementprincipes en projectmatig werken
Ondernemerschap: je neemt initiatief tot onderzoek, activiteiten en projecten/ business cases, met als doel optimalisatie van de patiëntenzorg, bedrijfsvoering, kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering
Sociale vaardigheden: je bent in staat om interne en externe samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden. Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne, kunt goed luisteren, bent assertief en bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen en conflictsituaties te beheersen
Besluitvaardigheid: je werkt zelfstandig aan onder andere beleid, sturing van bedrijfsprocessen en (project)management, waaronder verandertrajecten
Een flexibele werkhouding: je kunt goed omgaan met veranderingen en bent daadkrachtig

Ben jij die ervaren leider die zowel coachend als resultaatgericht leiding geeft? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

Salaris van minimaal €4.546,00 tot maximaal €6.850,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 65)
Een contract voor 36 uur per week
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer of NS-businesscard
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Stuur een e-mail

Help je mee om de zorg beter te maken?

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

een optimale personeelsbezetting en inzet van middelen binnen vastgestelde kaders
het onderhouden van contacten met en het coachen van de teams in hun individuele en professionele ontwikkeling
het realiseren van vastgestelde kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en patiënten-logistiek
het verklaren en oppakken van gesignaleerde afwijkingen ten aanzien van productie en kosten
het beheren en optimaliseren van (multidisciplinaire) zorg-/ werkprocessen en zorgpaden ten behoeve van effectieve en efficiënte patiëntenzorg, waar nodig in afstemming met andere organisatieonderdelen
het onderhouden van regionale contacten
het onderzoeken en analyseren van relevante ontwikkelingen en mogelijkheden in de zorgmarkt met als doel continuïteit van productie en het verstevigen van de marktpositie

Wat neem je mee?

Een relevant hbo- of wo-diploma (denk aan bedrijfskunde, economie, gezondheidswetenschappen) en aanvullende scholing en kennis op het gebied van management, bedrijfsvoering en gezondheidszorg
Meerjarige werkervaring als leidinggevende (in de zorg is een sterke pre)
Kennis van organisatie- en veranderprocessen, managementprincipes en projectmatig werken
Ondernemerschap: je neemt initiatief tot onderzoek, activiteiten en projecten/ business cases, met als doel optimalisatie van de patiëntenzorg, bedrijfsvoering, kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering
Sociale vaardigheden: je bent in staat om interne en externe samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden. Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne, kunt goed luisteren, bent assertief en bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen en conflictsituaties te beheersen
Besluitvaardigheid: je werkt zelfstandig aan onder andere beleid, sturing van bedrijfsprocessen en (project)management, waaronder verandertrajecten
Een flexibele werkhouding: je kunt goed omgaan met veranderingen en bent daadkrachtig

Ben jij die ervaren leider die zowel coachend als resultaatgericht leiding geeft? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Salaris van minimaal €4.546,00 tot maximaal €6.850,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 65)
Een contract voor 36 uur per week
8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer of NS-businesscard
Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Stuur een e-mail

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 