Adviseur Zorgcontrol (DBC Adviseur)

Solliciteer direct

Adviseur Zorgcontrol (DBC Adviseur)

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.  
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.   

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Jij…

  • adviseert en ondersteunt zorgprofessionals bij het juist en volledig registreren
  • bent het aanspreekpunt dat terugkoppeling geeft en (on) gevraagd advies geeft om zo verbeteringen door te voeren
  • bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en implementeert deze, zo nodig schrijf je registratie beleid
  • ziet structurele verbeterpunten en verbanden in de data
  • draagt zorg voor de kwaliteit van registratie door middel van instructies en trainingen
  • kent het proces van zorgvraag tot declaratie, neemt initiatief en draagt voorstellen aan en bespreekt deze met vakgroepen en het management

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en ambities van het team. Het verschil willen maken en optimaliseren van processen is waar jij het voortouw in wil nemen.

Hoe ziet de dag van een DBC adviseur eruit?

Het team van de afdeling bestaat uit 3 andere DBC-adviseurs, 2 medewerkers zorgadministratie, 2 functioneel beheerders, een afdelingsmanager en de afdeling debiteuren. Een typische dag van een DBC-adviseur ziet er als volgt uit:

    “We starten met koffie en het afdelingsoverleg en checken of de registraties goed gaan. Daarna overleg ik met de business controller van de specialismes waarvoor ik werk. Hij kijkt naar de kostenkant, ik naar de opbrengstenkant van de geleverde zorg. We zien een afwijking en onderzoeken of dat aan de registratie ligt of dat we bijvoorbeeld een bepaalde verrichting missen.”

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting van gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of een bedrijfseconomische richting
  • Kennis van financiën in de zorg, wet- en regelgeving (MSZ) /DBC is een pré
  • Je bent een positieve verbinder die kritisch is met een goede dosis humor


Past hiernaast de rol van adviseur je en ben je goed in staat om inhoudelijk het gesprek te voeren met alle betrokkenen uit het proces? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.751,00 tot maximaal € 5.289,00(FWG 55)bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week . 2% salarisverhoging in februari 2026 en augustus 2026
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden)
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
  • Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
  • De helft van de tijd werk je thuis en de andere helft op kantoor

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Jij…

  • adviseert en ondersteunt zorgprofessionals bij het juist en volledig registreren
  • bent het aanspreekpunt dat terugkoppeling geeft en (on) gevraagd advies geeft om zo verbeteringen door te voeren
  • bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en implementeert deze, zo nodig schrijf je registratie beleid
  • ziet structurele verbeterpunten en verbanden in de data
  • draagt zorg voor de kwaliteit van registratie door middel van instructies en trainingen
  • kent het proces van zorgvraag tot declaratie, neemt initiatief en draagt voorstellen aan en bespreekt deze met vakgroepen en het management

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en ambities van het team. Het verschil willen maken en optimaliseren van processen is waar jij het voortouw in wil nemen.

Hoe ziet de dag van een DBC adviseur eruit?

Het team van de afdeling bestaat uit 3 andere DBC-adviseurs, 2 medewerkers zorgadministratie, 2 functioneel beheerders, een afdelingsmanager en de afdeling debiteuren. Een typische dag van een DBC-adviseur ziet er als volgt uit:

    “We starten met koffie en het afdelingsoverleg en checken of de registraties goed gaan. Daarna overleg ik met de business controller van de specialismes waarvoor ik werk. Hij kijkt naar de kostenkant, ik naar de opbrengstenkant van de geleverde zorg. We zien een afwijking en onderzoeken of dat aan de registratie ligt of dat we bijvoorbeeld een bepaalde verrichting missen.”

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting van gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of een bedrijfseconomische richting
  • Kennis van financiën in de zorg, wet- en regelgeving (MSZ) /DBC is een pré
  • Je bent een positieve verbinder die kritisch is met een goede dosis humor


Past hiernaast de rol van adviseur je en ben je goed in staat om inhoudelijk het gesprek te voeren met alle betrokkenen uit het proces? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.751,00 tot maximaal € 5.289,00(FWG 55)bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week . 2% salarisverhoging in februari 2026 en augustus 2026
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden)
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,18 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
  • Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
  • De helft van de tijd werk je thuis en de andere helft op kantoor

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. 

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Zijn wij een match?

Loop jouw droombaan niet mis!

Stel een job alert in en ontvang nieuwe en relevante vacatures in jouw inbox!