· Diploma Verpleegkunde met BIG-registratie

· Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuisomgeving

Als kinderverpleegkundige kun jij je goed inleven in de behoeften van kinderen en hun ouders of verzorgers. Je vindt het belangrijk om goede zorg te bieden, hierin werk je patiëntgericht en heb je een positief kritische blik. Help jij ons om de zorg voor kinderen iedere dag nóg beter te maken?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw

collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Tijdens de opleiding behoud je jouw huidige salaris. Na het afronden van de opleiding tot kinderverpleegkundige verdien je een salaris van minimaal €3.047,00 en maximaal €4.324,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
• Een contract voor 36 uur per week voor de duur van de opleiding (een contract voor 32 uur per week is ook mogelijk)
• Wij betalen jouw opleiding en lesmateriaal, zo studeer je bij ons zonder studieschuld
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
• 5% salarisverhoging per juni 2024

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.