Wat ga je doen
Als Recruitment Business Partner bij Tergooi MC ben je dé adviseur als het gaat om werving & selectie. Je bent naast de korte termijnplanning verantwoordelijk voor het recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieplan op de lange termijn. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces, je beheert en bouwt talentpools en biedt een optimale candidate experience. Je zoekt de klant actief op en levert een proactieve bijdrage aan het verbeteren en initiëren van projecten. Denk hierbij onder andere aan het verder ontwikkelen van ons werving- en selectieproces, onboardingsprogramma en werkenbij-website. Hiernaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse partijen en bureaus met wie wordt samengewerkt op gebied van externe inhuur, inclusief het onderhandelen over tarieven en het maken van afspraken. Een mooie uitdaging voor jou!
Wat breng je mee
- Relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Arbeidspsychologie of HRM
- Minimaal 5 jaar recruitmentervaring vanuit de bureauwereld en/of een corporate organisatie
- Goede onderhandelingsvaardigheden
- Ervaring met leveranciersmanagement, diverse inhuurconstructies en kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid, onder andere de wet DBA en de WAB is een sterke pre
- Je bent assertief, een echte netwerker en proactief in je benadering
- Je weet hoe je social media effectief inzet voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Tevens weet jij door het schrijven van pakkende vacatureteksten geschikte kandidaten aan te trekken.
Krijg jij energie van het hebben van veel contact met sollicitanten, het adviseren van de interne klant en het continu verbeteren van de candidate experience? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.
- Deze functie is ingedeeld in FWG 55 met het daarbij behorende salaris van maximaal €4.391,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
- Het betreft een functie voor 28 uur per week
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Fiscale uitruilmogelijkheden: onder andere fiets- en fitnessregeling, communicatieapparatuurregeling (o.a. tablet of smartphone) en uitruil reiskosten (woon-werk)
- Laptop en andere middelen om jouw thuiswerkplek in te richten
- Wij ondersteunen een goede werk- en privé-balans: we werken hybride (50% vanuit het ziekenhuis en 50% vanuit huis)
En dat is lang niet alles! Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.
En wist je dat…
wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Plan een stoelmassage, een yogasessie, neem deel aan een hardloopclinic of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!
Waar ga je werken
In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. Daarbij kijken we of we onze zorg optimaal kunnen aanpassen aan de wensen van iedere unieke patiënt. Iedere dag werken ruim 3000 Tergooiers samen om die ambities waar te maken. We zitten momenteel in een uitdagende fase: we bouwen in Hilversum een prachtig nieuw ziekenhuis dat we in mei 2023 betrekken. Neem alvast een kijkje in ons nieuwe ziekenhuis!
Tergooi MC wil waardevol zijn door met liefde, lef en werkplezier zorg dicht bij de patiënt te leveren, in hechte samenwerking met de regionale zorgpartners. Daarbij streeft het ziekenhuis naar een omgeving waarin medewerkers dagelijks groeien door wat ze leren en doen en daarmee doorlopend ontdekken hoe zorg beter kan. Dankzij het regionale programma Zorg Dichterbij van Tergooi MC, huisartsen, VVT en Zilveren Kruis, kan Tergooi MC substantieel meer zorg gaan verlenen, met ongeveer dezelfde mensen en middelen. Een correcte, volledige en tijdige zorgregistratie levert een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief en financieel goede prestatie van Tergooi MC.
De gehele HR-afdeling bestaat uit 22 collega’s verdeeld over het HR Servicecentrum, arbo & verzuim, het HR-adviesteam, de salarisadministratie, proces- en applicatiemanagement, loopbaancentrum en recruitment; waar jij samen met 3 collega’s onderdeel van gaat uitmaken. Prettige samenwerking, toegankelijkheid en collegialiteit zijn kenmerken van werken op onze afdeling. Kom jij ons team versterken?
Overige informatie en hoe kun je solliciteren
Heb je nog vragen over deze vacature? Jenneke Stam, HR business partner, bereikbaar via T 06 11 12 77 39, beantwoordt deze graag!
Reageren op deze vacature kan tot 5 april 2023. Heb je interesse? Reageer dan snel! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.
Voor deze vacature wordt direct zowel intern als extern geworven.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
