De medewerkers van Tergooi spelen een belangrijke rol in het realiseren van persoonlijke zorg. Ieder van hen laat zien waarvoor wij staan, elke dag weer. We hebben oprechte interesse in de patiënten die ons zijn toevertrouwd. Zo maken we het verschil. Tergooi zoekt daarom naar medisch talent dat onze visie deelt en daarnaar handelt. Want Tergooi MC zorgt vooruit.

HR Business Partner

Heb jij affiniteit met de zorg en wil je als HR business partner werken voor het nieuwste ziekenhuis van Nederland? Kom werken bij Tergooi MC!

Wat ga je doen

Als HR business partner ben je goed op de hoogte van alle ontwikkelingen in het ziekenhuis en lever je een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en bewaking van het strategische en tactische HR-beleid. Voor het management ben je een deskundige en stevige gesprekspartner. Je adviseert het management bij organisatieadviesvraagstukken en HR-casuïstiek zoals verzuim, verloop, disfunctioneren en arbeidsjuridische vragen. In deze rol houd je je tevens bezig met het FWG-proces/de functiewaardering van het ziekenhuis. Je bent nauw betrokken bij brede HR-projecten of je bent de kartrekker. Belangrijke pijlers binnen HR de komende jaren zijn strategische personeelsplanning, instroom, behoud van medewerkers en vitaliteit. Daarnaast is er volop beweging rondom de verhuizing naar het nieuwe ziekenhuis. Een mooie uitdaging voor jou!

Wat breng je mee

  • Je hebt een afgeronde relevante wo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld Human Resources, Rechten of Bedrijfskunde)
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie in een complexe omgeving
  • Je hebt ervaring in het analyseren van complexe organisatievraagstukken en je bent een vaardig en overtuigend gesprekspartner
  • Je hebt kennis van functiewaardering en/of hebt interesse je hier (verder) in te verdiepen
  • Kennis van de cao Ziekenhuizen en de arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten is een pre, affiniteit met de zorg een vereiste

Ben jij een integere professional met een businessfocus en lef? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat bieden wij

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.

  • Deze functie is ingedeeld in FWG 60 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 4.964,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
  • Het betreft een functie voor 20 tot 24 uur per week
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantietoeslag van 8,33%
  • Fiscale uitruilmogelijkheden: onder andere fiets- en fitnessregeling, communicatieapparatuurregeling (o.a. tablet of smartphone) en uitruil reiskosten (woon-werk)
  • Laptop en andere middelen om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Een goede work/life balance: we werken hybride (50% vanuit het ziekenhuis en 50% vanuit huis)

Dat is lang niet alles! Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

En wist je dat:
Wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Plan een stoelmassage, een yogasessie, neem deel aan een hardloopclinic of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!

Waar ga je werken

In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. Daarbij kijken we of we onze zorg optimaal kunnen aanpassen aan de wensen van iedere unieke patiënt. Iedere dag werken ruim 2500 Tergooiers samen om die ambities waar te maken. We zitten momenteel in een uitdagende fase: we bouwen in Hilversum een prachtig nieuw ziekenhuis dat we in mei 2023 betrekken. Neem alvast een kijkje in ons nieuwe ziekenhuis!

Tergooi MC wil waardevol zijn door met liefde, lef en werkplezier zorg dicht bij de patiënt te leveren, in hechte samenwerking met de regionale zorgpartners. Daarbij streven wij naar een omgeving waarin medewerkers dagelijks groeien door wat ze leren en doen en doorlopend ontdekken hoe zorg beter kan. Dankzij het regionale programma Zorg Dichterbij van Tergooi MC, huisartsen, VVT en Zilveren Kruis, kan Tergooi MC substantieel meer zorg gaan verlenen, met ongeveer dezelfde mensen en middelen. De afdeling HR draagt bij aan het optimaliseren van de dienstverlening voor haar interne klanten en het realiseren van de ambitie een aantrekkelijke werkgever in de zorg te willen zijn. Deze ambitie vormt voor HR een belangrijk kader voor de wijze waarop diensten en producten worden ontwikkeld en aangeboden.

De gehele HR-afdeling bestaat uit 24 collega’s verdeeld over het HR Servicecentrum, de salarisadministratie, proces- en applicatiemanagement, Arbo & verzuim, recruitment, loopbaancentrum en het HR-adviesteam, waar jij als HR Business Partner deel van uit maakt. De afdeling HR profileert zich als business partner van de Raad van Bestuur en het management van Tergooi MC. In deze functie kom je te werken voor de verschillende afdelingen van het cluster Medische Ondersteunende Diensten, hierbij moet je denken aan onder andere de Radiologie, Medische Technologie en verschillende laboratoriums. Kom jij ons team versterken?

Overige informatie en hoe kun je solliciteren

Heb je nog vragen over deze vacature? Mirte Sikkes, HR business partner, bereikbaar via
T 06 83 33 00 98, beantwoordt deze graag!

Reageren op deze vacature kan tot 13 december 2022. Heb je interesse? Reageer dan snel! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Voor deze vacature wordt direct zowel intern als extern geworven.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Foto Bel ons team Werving & Selectie

Vragen over de vacature?

Bel ons team Werving & Selectie
T 088 753 16 70