Arbeidsvoorwaarden

Tergooi MC beschikt over een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket conform Cao ziekenhuizen met onder andere:

  • direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een vakantietoeslag van 8,33%;
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • deelname aan collectieve zorgverzekering

Je kunt ook gebruikmaken van onze werkkostenregeling:
met de werkkostenregeling kunnen werkgevers hun medewerkers onbelast van vergoedingen en verstrekkingen laten profiteren. Bij Tergooi MC vallen onder andere de volgende regelingen binnen de werkkostenregeling:

  • fietsregeling;
  • fitnessregeling;
  • communicatieapparatuurregeling (PC/Tablet/Notebook/smartphone/smartwatch);
  • uitruil reiskosten (woon-werk);
  • uitruil contributie beroeps- en vakvereniging.

Wat biedt Tergooi MC nog meer?
Werken en leren in Tergooi MC betekent werken in een bruisende mediastad, met Amsterdam en Utrecht om de hoek! Dus shoppen, uitgaan of ontspannen in de prachtige waterrijke omgeving, het kan allemaal. Vind je Tergooi MC aantrekkelijk, maar is de reisafstand te groot? Mogelijk kunnen we je een betaalbare kamer als woonruimte bieden.

Personeelsvereniging
Als je bij ons komt werken kun je lid worden van onze actieve personeelsvereniging die bijna elke maand een activiteit aanbiedt. Dit varieert van een weekendje skiën tot het jaarlijkse tennistoernooi of een kookworkshop.

Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
Met het Persoonlijk Levensfase Budget kun je jaarlijks, naast vakantie-uren, een aantal uren betaald verlof opnemen die voor allerlei tijdsdoelen gebruikt kunnen worden.

Tergooi MC is goed bereikbaar (zowel met openbaar vervoer als met de auto). Je fiets kun je kwijt in onze beveiligde fietsenstalling.