Arbeidsvoorwaarden

Tergooi MC beschikt over een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket conform Cao ziekenhuizen met onder andere:

  • direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een vakantietoeslag van 8,33%;
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • deelname aan collectieve zorgverzekering

Je kunt ook gebruikmaken van onze werkkostenregeling:
met de werkkostenregeling kunnen werkgevers hun medewerkers onbelast van vergoedingen en verstrekkingen laten profiteren. Bij Tergooi MC vallen onder andere de volgende regelingen binnen de werkkostenregeling:

  • fietsregeling;
  • fitnessregeling;
  • communicatieapparatuurregeling (PC/Tablet/Notebook/smartphone/smartwatch);
  • uitruil reiskosten (woon-werk);
  • uitruil contributie beroeps- en vakvereniging.

Wat biedt Tergooi MC nog meer?
Wij vinden jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden. Plan een stoelmassage, een yogasessie, neem deel aan een hardloopclinic of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!

Werken en leren in Tergooi MC betekent werken in een bruisende mediastad, met Amsterdam en Utrecht om de hoek! Dus shoppen, uitgaan of ontspannen in de prachtige waterrijke omgeving, het kan allemaal.

Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
Met het Persoonlijk Levensfase Budget kun je jaarlijks, naast vakantie-uren, een aantal uren betaald verlof opnemen die voor allerlei tijdsdoelen gebruikt kunnen worden.

Tergooi MC is goed bereikbaar (zowel met openbaar vervoer als met de auto). Je fiets kun je kwijt in onze beveiligde fietsenstalling.